Communicatie training Omgaan met generatie Z

Organisaties en professionals opgelet: generatie Z betreedt de arbeidsmarkt. Effectief omgaan met deze nieuwe collega’s is cruciaal voor professionals die samenwerken met deze leeftijdsgroep. Generatie Z, geboren tussen het midden van de jaren 90 en begin 2010, brengt namelijk unieke eigenschappen, waarden en communicatiestijlen met zich mee. Die zijn allemaal van invloed op de manier waarop ze werken, communiceren en samenwerken. We adviseren je dan ook om je eens in deze doelgroep te verdiepen.

Communicatie training over generatie Z: Ontdek hoe je effectief kan omgaan met generatie Z, zodat je samenwerking met deze doelgroep makkelijker wordt

Het begrijpen van generatie Z kan lastig zijn als je gewend bent aan andere generaties. Deze generatie heeft bijvoorbeeld een sterke affiniteit met technologie, stelt hoge eisen aan werk/privé-balans en heeft behoefte aan authenticiteit en diversiteit. Hierop inspelen is essentieel voor je eigen samenwerking met deze collega’s. Tijdens deze training voorzien we je daarom van inzichten en strategieën om effectief met hen om te gaan. Je leert onder andere hoe je generatie Z kunt motiveren en betrekken, hoe je profiteert van hun perspectieven en hoe je een inclusieve en ondersteunende werkomgeving kunt creëren die aantrekkelijk is voor jonge talenten. Dat zorgt ervoor dat je samenwerking met deze collega’s leuker, plezieriger en effectiever wordt.

Het omgaan met generatie Z is van belang voor de samenwerking met deze collega’s. Willen jullie hier mee aan de slag? Dan is deze training perfect. In de tabbladen hieronder vind je alle details van deze training.

Afgestemd op jullie leerbehoefte

Tijdens de voorbereiding van de training Omgaan met generatie Z plannen we een uitgebreid overleg tussen jullie, onze accountmanager en/of de trainer. We bespreken tijdens die meeting jullie specifieke uitdagingen en leerbehoefte rondom dit onderwerp, zodat wij een perfect trainingsprogramma kunnen samenstellen.

Gratis: de Monday Challenges 📮

Optioneel kunnen jij en je collega's gebruik maken van onze Monday Challenges. Hier kan je je aan het einde van de training grátis voor aanmelden. Je ontvangt dan vier weken lang op maandag een e-mail met een kleine challenge op het gebied van omgaan met generatie Z. Zo wordt het eenvoudiger om ook na de training actief bezig te blijven met het onderwerp. Dat zorgt voor een nog groter leerrendement.

Is deze training interessant voor jullie?

Vraag direct een geheel vrijblijvende offerte aan. Binnen 24 uur in je inbox!

Alle details

Wil je meer weten over deze communicatie training? In onderstaande tabbladen ontdek je alle details. En heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Hieronder geven we een indicatie van de training. Het uiteindelijke programma stemmen we volledig af op jullie specifieke casus.

  • Reflectie en analyse op het huidige (kennis)niveau van omgaan met generatie Z in deze deelnemersgroep.
  • De theorie en basis van generatie Z. Wat is het precies en welke factoren spelen er allemaal mee?
  • Vergroten van je inzicht in generatie Z: in deze training ontdek je wat iemand uit generatie Z typeert en welke drijfveren, verwachtingen en communicatievoorkeuren daarbij horen.

  • Inzicht in verschillende perspectieven: in deze communicatie training leer je beter begrijpen hoe jullie naar situaties kunnen kijken, waar de verschillen zitten én vooral waar je elkaar kunt vinden en versterken.

  • Technieken voor meer aansluiting: je krijgt in deze incompany communicatie training concrete handvatten voor je houding, gedrag en communicatie, zodat je beter aansluit bij generatie Z en meer impact maakt.

  • Vertaling naar jullie praktijk: in de incompany training zet je de nieuwe inzichten om in heldere, haalbare actiepunten die direct passen binnen jullie eigen werkcontext.

  • Uitgebreid oefenen met een scala aan concrete technieken, tools en concrete handvatten rondom het omgaan met generatie Z.
  • Het bepalen en vastleggen van ieders eigen Next Step voor na de training.

Naast bovenstaande elementen bevat de training een aantal vaste onderdelen, zoals een plenaire start, veel ruimte voor praktijkoefeningen, een Q&A en een gezamenlijke afronding. Daarbij zorgen we uiteraard voor voldoende pauzes.

In deze training werken we toe naar de onderstaande resultaten. Deze kunnen worden aangepast op basis van jullie leerbehoefte en de duur van de training.

  • Je hebt inzicht in de theorie rondom omgaan met generatie Z en begrijpt welke factoren daarbij van invloed zijn.
  • Je leert in deze communicatie training effectief omgaan met generatie Z, zodat samenwerken met deze groep makkelijker en effectiever wordt.
  • Je krijgt inzichten en strategieën om generatie Z te motiveren en te betrekken, zodat je hun frisse perspectieven beter benut.
  • Je ontwikkelt de vaardigheden om een inclusieve en ondersteunende werkomgeving te creëren die aantrekkelijk is voor jong talent.
  • Je beschikt over diverse praktische tools en handvatten om zelfstandig verder te kunnen met het omgaan met generatie Z.
  • Je hebt een duidelijke en haalbare Next Step voor na de training.

Voorafgaand aan de training brengen we samen jullie specifieke leerbehoefte in kaart. Op basis daarvan kunnen de inhoud en de beoogde resultaten worden aangepast.

Andere wensen of een afwijkend aantal deelnemers? Geen probleem, er is altijd een passende oplossing. We denken graag met jullie mee.

Duur Investering Groepsgrootte
4 uur €1.095,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
6 uur €1.595,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
8 uur €1.995,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 * 4 uur €2.295,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
8 & 4 uur €3.195,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 * 8 uur €3.895,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)

Optioneel: werken met een trainingsacteur
In deze communicatie training kan de inzet van een trainingsacteur veel toegevoegde waarde hebben. Deelnemers oefenen met hun eigen casuïstiek in realistische situaties, binnen een veilige setting en met directe feedback. Dit maakt de sessie dynamischer en vergroot het leerrendement aanzienlijk.

Behoefte aan advies? 👋
Twijfel je over de juiste duur? We kijken graag mee naar wat het beste is voor jullie doelen. Neem contact op via de knop hieronder of bel ons op 030 – 227 3923.

Een training heeft pas echt impact als die goed aansluit bij jullie dagelijkse praktijk. Daarom nemen we voor en na de training de tijd voor een aantal belangrijke stappen.

Voor de training

  1. Na ontvangst van jullie aanvraag nemen we contact op om jullie doelen scherp te krijgen. Daarna ontvang je een vrijblijvend voorstel.
  2. Na akkoord starten we de inventarisatiefase. We verzamelen gerichte input, waarbij je contact hebt met onze accountmanager en de trainer.
  3. Deze input vormt de basis voor een trainingsprogramma dat volledig is afgestemd op jullie context en uitdagingen.
  4. Voorafgaand aan de training krijgen jullie een programmablad met alle praktische zaken. Op de dag zelf zorgen wij voor notitieblokken en pennen.

Na de training

  1. Kort na afloop nemen we opnieuw contact met je op om samen terug te blikken op de training en de ervaring van de deelnemers.
  2. Jullie ontvangen al het trainingsmateriaal, waaronder de slides, aanvullende documentatie en, indien van toepassing, de evaluaties.
  3. Deelnemers die zich aanmelden voor de gratis Monday Challenges ontvangen nog vier weken lang korte, praktische opdrachten in hun inbox.
  4. Ook na de training blijven we betrokken. Voor vragen, verduidelijking of het verkennen van een passend vervolgtraject staan we altijd voor je klaar.

Bij Communicatie Plus werken we met meer dan 30 ervaren trainers, ieder met zijn of haar eigen specialisme. In de voorbereiding op jullie training maken jullie uitgebreid kennis met de trainer die de sessie gaat begeleiden. Zo waarborgen we dat er een klik is, en dat hij of zij jullie leerbehoefte tot in detail kent.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.

Onze Actief Leren-methode

Tijdens deze training werken we met onze Actief leren-methode. Dit betekent dat deelnemers de benodigde theorie krijgen, maar vooral actief en praktisch bezig gaan. Zo ontstaan direct inzichten en vaardigheden die deelnemers zelf kunnen toepassen in hun (werk)praktijk. Meer weten?

Training in het kort

Duur Vanaf 4 uur tot 2 x 8 uur
Vanaf €1.095,00 excl. btw.
Groep Max. 15 (meer in overleg)
Waar Incompany, heel NL en BE
Voertaal Nederlands of Engels

Binnen 24 uur in je mailbox! Heb je andere wensen? We passen de training aan op jouw behoeftes.

9.4

Zo werken we tijdens deze communicatie training

Onze Actief Leren-methode

We werken met onze eigen Actief Leren-methode, waardoor deelnemers tijdens de training actief en praktisch aan de slag gaan met de inhoud. 

Een ervaren (en leuke) trainer

Al onze 30+ trainers zijn stuk voor stuk ervaren en gespecialiseerd. Jullie training wordt altijd begeleid door één van deze experts.

Afsluiten met een Next Step

Aan het einde van de training formuleert iedereen een eigen Next Step, zodat jullie na afloop gericht verder kunnen werken aan jullie leerpunten.

Afgestemd op jullie leerbehoefte

Vooraf stemmen we de inhoud en het programma van de training uitgebreid af op jullie specifieke leerbehoeften, werkcontext en casuïstiek.

Duidelijk, concrete resultaten

Geen vage theorie of open eindes. In al onze trainingen werken we doelgericht toe naar duidelijke resultaten en concrete vaardigheden.

Ruimte voor luchtigheid en plezier

Tijdens de training is er, naast de inhoud, volop ruimte voor plezier, humor en ontspanning. Zo is leren niet alleen nuttig, maar ook echt leuk.

Hulp of advies nodig?

Heb je interesse in deze (of een andere) communicatie training en wil je graag even sparren over jullie situatie? Geen probleem, we helpen je met plezier!

Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.

Of bel ons even op 030 - 227 3923

Veelgestelde vragen over deze training

Deze vragen krijgen we regelmatig van klanten. Wellicht helpt het jou ook!

Absoluut. Sterker nog: dit is cruciaal voor het resultaat. We stemmen iedere training zorgvuldig af op jullie situatie, context en casuïstiek. Zo sluiten onze communicatie trainingen altijd naadloos aan bij jullie leerbehoeften.

Geen probleem! Ook bij ‘afwijkende’ groepsgroottes is er eigenlijk altijd een passende oplossing. We kunnen bijvoorbeeld werkvormen aanpassen, een co-trainer inzetten, enzovoort. In overleg bepalen we samen wat in jullie situatie het beste werkt.

Trainen in het Engels is geen enkel probleem. We staan wekelijks bij organisaties waar Engels de voertaal is. Ongeveer 20% van onze trainingen verzorgen we dan ook in het Engels. Uiteraard zorgen we ervoor dat slides, hand-outs en al het overige trainingsmateriaal volledig zijn vertaald.

Sinds de coronapandemie verzorgen we ongeveer 10% van onze trainingen online, meestal via MS Teams. Onze accountmanagers denken graag met je mee over de mogelijkheden en nemen je meteen mee in alle (facilitaire) aandachtspunten waar je rekening mee kunt houden.

In ongeveer 75% van onze trainingen voegt een trainingsacteur écht waarde toe. Doordat deelnemers realistische situaties oefenen met hun eigen casuïstiek, ontstaat er meer diepgang in de training en daarmee een hoger leerrendement. Zeker bij communicatie trainingen is dit een krachtige aanvulling. In een gesprek vertellen we je graag meer over de verschillende mogelijkheden.

Het enige wat jullie hoeven te regelen is een prettige zaal, met een scherm (incl. HDMI-kabel), een flip-over en natuurlijk voldoende stoelen. Wij zijn standaard een half uur van tevoren op locatie om de ruimte goed klaar te zetten.

Verder nemen wij al het trainingsmateriaal mee. Denk aan notitieboekjes, pennen, hand-outs en alle andere benodigdheden. Jullie hoeven dus verder nergens aan te denken!

Ja en nee. Omdat we standaard incompany werken, hebben we geen eigen trainingslocatie. Wel ondersteunen we klanten regelmatig bij het vinden van een passende externe locatie. Hebben jullie daar behoefte aan? Laat het gerust weten, dan vertellen we je graag meer over de mogelijkheden.

We krijgen dit soort verzoeken regelmatig en in de praktijk is er vrijwel altijd een passende oplossing. We denken graag met je mee en gaan hierover graag met je in gesprek.

1.500+ organisaties
gingen je voor

9.4

Communicatie Plus geeft nu alweer 2 jaar trainingen aan onze collega’s. Het aanbod dat ze hebben is uitgebreid en divers. En de communicatie met de accountmanagers en trainers is erg duidelijk en snel. En het belangrijkste: de trainingen zijn van topniveau.

Andrea heeft inspirerende trainingen verzorgd over feedback en verbindend communiceren. Ze creërde een veilige sfeer waarin iedereen op z’n gemak was om te oefenen en leren, ongeacht functie of ervaring. Wat ik sterk vond, is dat ze vooraf contact zocht om onze behoeften goed te begrijpen.

Wij hebben recentelijk de training Verbindend communiceren gevolgd bij Communicatie Plus. Het was een enorm leuke en leerzame training die ons MT volledig aan het denken heeft gezet. Wat ons betreft zeker een aanbeveling.

In plaats van allerlei theoretische verhandelingen doken we meteen in de praktijk. Voor ons was dit heel passend - we hebben echt lol gehad in het presenteren. De trainer wist ons op een humorvolle manier uit te dagen om uit onze comfortzone te stappen.

We werken alweer meerdere jaren prettig samen aan praktische, op maat gemaakte trainingen waar onze collega’s direct mee aan de slag kunnen. Het contact verloopt altijd soepel en de feedback vanuit de organisatie op de trainingen is positief.

Wij zoeken vaak communicatie trainingen die onze leden helpen om zichzelf te kunnen ontwikkelen. We werken daarvoor vaak samen met Communicatie Plus, vanwege het brede aanbod dat ze faciliteren. Het contact met deze partij is altijd super prettig en snel.

Wij hebben bij deze partij een training over Effectief Complimenteren gevolgd. We hebben een mooie, leerzame en inspirerende dag gehad. De feedback van onze deelnemers was ook erg positief. We raden Communicatie Plus daarom zeker aan.

Communicatie Plus verzorgt regelmatig hun communicatie trainingen bij ons. Ik vind het altijd een fijne partner om mee samen te werken. Snel schakelen, de trainingen worden afgestemd op onze situatie en de trainers zijn leuk en vakkundig. We zijn helemaal happy.

Fijne service, adequaat contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze samenwerking met Communicatie Plus beschrijven. Onze medewerkers zijn altijd enthousiast als jullie langskomen. Bedankt tot dusver en wat mij betreft op naar nog vele jaren!

Waarom iedere organisatie zou moeten investeren in een communicatie training Omgaan met generatie Z

Generatie Z stroomt in rap tempo de arbeidsmarkt op. Deze jonge professionals brengen frisse ideeën, digitale skills en een nieuwe kijk op werk mee. Tegelijkertijd vragen zij om een andere manier van leidinggeven, samenwerken en communiceren. Met de incompany training Omgaan met generatie Z ontdekt je team hoe je de kracht van deze generatie benut én hoe je misverstanden voorkomt.

Begrip voor wat generatie Z drijft

Generatie Z groeit op in een wereld vol verandering, technologie en vrijheid. Ze hechten waarde aan duidelijkheid, flexibiliteit, feedback en zinvol werk. Als je begrijpt wat hen motiveert, wordt samenwerken veel makkelijker en ontstaat er meer verbinding binnen teams.

Wat deze communicatie training je team oplevert:

  • Meer inzicht in de behoeften en drijfveren van generatie Z
  • Betere communicatie en minder ruis tussen generaties
  • Effectievere samenwerking door duidelijke verwachtingen
  • Meer motivatie en betrokkenheid bij jonge medewerkers

De impact op je organisatie

Organisaties die generatie Z goed begeleiden, zijn aantrekkelijker en toekomstgerichter. Jong talent voelt zich sneller thuis, blijft langer verbonden en levert met enthousiasme een waardevolle bijdrage. Daarnaast leren oudere generaties nieuwe perspectieven kennen, wat de innovatiekracht vergroot.

Daarom is investeren in deze incompany communicatie training slim:

  • Je versterkt de samenwerking tussen verschillende generaties
  • Je vermindert misverstanden en onnodige irritaties
  • Je verhoogt de betrokkenheid van jonge medewerkers
  • Je bouwt aan een flexibele en toekomstbestendige organisatie

Wil jij dat je team soepel en energiek samenwerkt met generatie Z? Dan is de incompany training Omgaan met generatie Z een krachtige stap richting meer begrip, verbinding en succes in je organisatie.